امروزه محله در مناسبات اجتماعی کلانشهر‌ها جایگاه خاصی دارد، و به یک مؤلفه اساسی و مهم در مدیریت و برنامه‌ریزی شهری تبدیل شده است.
در این راستا طی سال‌های اخیر شاهد گرایش روبه رشد رویکرد محله محوری در مدیریت شهری کلانشهر تهران هستیم.
تشکیل شورایاری‌ها با همین هدف صورت گرفت و تجربیات زیادی هم بدست آمده است.
بی شک توانمند‌سازی شورایاری‌ها امری بایسته در راه رسیدن به اهداف عالی پیش رو است، آشنایی شورایاران با وظایف خود و نحوی عمل در قالب کار جمعی از اولین مسائلی است که باید آموخته شود.
به این نکات به عنوان شورایار توجه فرمائید:
- وظایف و ماموریت‌های شورایاری را بشناسید!
این وظایف از طرف شورای شهر و ستاد شورایاری‌ها در قالب اساسنامه و آیین‌نامه‌های کاری مشخص شده است.
در یک دسته‌بندی کلی می‌توان وظایف شورایاری‌ها را به سه دسته وظایف آیین‌نامه‌ای- برنامه‌ای و عمومی تقسیم نمود.
منطق انجام این وظایف این است که عمل نمودن به هر کدام از آن‌ها نباید منافعی دیگری باشد. در این میان مقتضیات زمانی عامل تعیین‌کننده و اصلی محسوب می‌شود.
برای مثال ایام و مناسبت‌ها هر کدام الزاماتی را در پی می‌آورد که یک شورایار خوب بایستی آن را به خوبی درک نموده و در برنامه‌ریزی و عمل به آن‌ها ساعی باشد.
به عنوان نمونه در ایام آغازین سال بایستی برنامه‌های کامل سال مشخص شده و از میزان اعتبارات مصوب در تمام آیتم‌ها اطلاع یافته و با شهردار منطقه و ناحیه جلسات تخصصی برگزار و بازدید‌های می‌دانی انجام پذیرد.
شش ماهه اول سال باید بیشتر فعالیت‌های عمرانی صورت گیرد و شش ماهه دوم فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی، نظارت دقیق بر روند تخصیص بودجه مصوب در ردیف خود از وظایف ذاتی شورایاری‌ها محسوب می‌شود. - محله خود را خوب بشناسید:
برای عضو شورایاری خیلی مهم است که محله را خوب، دقیق و کامل بشناسد.
او باید بداند محله چه تعریفی دارد؟
از چه حدود وثغور جغرافیایی برخوردار است؟
آیا ساختار و چگونگی اداره آن متفاوت و خاص است؟
جایگاه آن در منطقه وشهر کجاست؟
مهمترین نقاط ضعف و قوت آن کدام است؟
در سال‌های اخیر چه تغییری کرده و در آینده چه تغییری خواهد کرد؟
آیا تاریخچه روشنی برای آن نگاشته شده است؟
مهمترین نیاز‌های آن کدام است؟
آیا شناسنامه محلی آن از سوی شهرداری منطقه تدوین گردیده؟
آیا برنامه‌های آن با واقعیات محله قرابت دارد؟
چقدر از آن اجرا شده؟
زیر ساخت‌های مهم فرهنگی و اجتماعی و عمومی آن کدام است؟
تعلق اجتماعی شهروندان به محله چگونه باید باشد؟
ترکیب جمعیتی و قومی آن به چه ترتیب است؟
جایگاه شورایاری به نسبت دیگر مراکز فرهنگی و اجتماعی کجاست؟
محله از چه مشکلات ساختاری رنج می‌برد؟ - چگونگی فعالیت‌های شورایاری و روابط آن با مدیریت شهری را بشناسید:
هر عضو شورایاری لازم است، با چگونگی فعالیت شورایاری محله، منطقه و ستاد شورایاری‌ها آشنا باشد.
فرقی هم نمی‌کند که او در شورایاری چه مسئولیتی دارد. مهم این است که او منتخب مردم است و وظایف قانونی و شرعی بر عهده دارد که بایستی بتواند آن‌ها را انجام دهد.
در واقع فقط در صورتی که یک عضو شورایاری آشنایی کامل با ساختار فعالیت شورایاری‌ها داشته باشد، می‌تواند مؤثر بوده و خدمات ارزنده‌ای ارائه نماید.
برخی از نکاتی که در این زمینه مهم هستند عبارتند از:
- ساختار سازمانی شورایاری محله، منطقه و ستاد شورایاری‌ها را بشناسد ( اسامی مسئولین- آدرس- شماره تماس- شرح وظایف و… )
- از برنامه‌های مصوب در بخش‌های مختلف و اخبار مربوط به مدیریت شهری اطلاع داشته باشد.
- ساختار شهرداری ناحیه، منطقه و تهران را بشناسد ( اسامی- آدرس- شماره تماس- شرح وظایف)
- ساختار شورای اسلامی شهر تهران را بشناسد( اسامی اعضا- ترکیب کمیسیون‌های شورا- شماره تماس- آدرس و… )
- مسئولین نهاد‌های مدیریت شهری را بشناسد و بر نحوی تعامل و همکاری با آن‌ها آشنا باشد( نیروی انتظامی- ادارات برق- تلفن- گاز- آبفا- اوقاف- آموزش و پرورش- کمیته امداد و… )
- هئیت رئیسه ( دبیر- جانشین- منشی) و اعضا شورایاری محلات منطقه خود را بشناسد و حتی امکان با‌ایشان در تماس باشد( گروه‌های تلگرام و… در شبکه مجازی فرصت مناسبی برای این منظور است)
- از هر فرصتی برای شنیدن نظرات و انتقادات شهروندان نسبت به شورایاری- شورای شهر و شهرداری و… استفاده کند.
- به سؤالات و ابهامات شهروندان پاسخ منطقی و صادقانه دهد و همواره در دسترس مردم باشد.
- در جلسات، مراسمات و مناسبات محلی و منطقه‌ای حضور فعال داشته باشد.
- در قبال مسئولین پرسشگر و در قبال مردم پاسخگو باشد و بر حقوق شهروندی، مقررات و قوانین اداره شهر آشنا باشد.
ابراهیم علی پور
پژوهشگر علوم ارتباطات اجتماعی
1 دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید
با سلام خدمت استاد علی پور عزیز
شورایار اگر عاشق کارش نباشد ، عاشق خدمت به محله خود و منطقه خود نباشد، اگر روابط عمومی خوبی نداشته باشد، اگر قوانین و مقررات اساسی مدیریت شهری را بلد نباشد، اگر جسور ( نه محافظه کار) نباشد، اگر مردمی و پشتوانه و پایگاه اجتماعی محلی نداشته باشد، اگر محله خود را مثل کف دست نشناسد و از مشکلات و معضلات اساسی محله بی خبر باشد و یا اینکه اولویت های پیگیری رو رعایت نکند مطمئنا یه شورایار موفق نخواهد بود .
خط قرمز یک شورایار باید و باید مردم و شهروندان محله و منطقه خود باشد .
باید هوش و قدرت تشخیص بالایی داشته باشد و بتواند محیط اطراف خود را آنالیز و تجزیه و تحلیل نماید و بداند کی و از چه مرجعی مطالبات خود را پیگیری نماید .
در مطالبه گری یه زمان های خاصی وجود دارد که باید تو اون تایم مشخص بتوانی میخ خود را محکم بکوبی ! دقیقا در آن تایم مشخص ، نه زودتر و نه دیرتر چون عیر از آن باشد نتیجه معکوس خواهد داشت .